Angebote zu "Gestaltung" (14 Treffer)

Wissenstransfer gestalten
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Das Wissenstransferzentrum Ost führt zu neuartigen Projektkooperationen zwischen den neun Wiener Universitäten und externen Partnerorganisationen aus Forschung, Entwicklung, Kultur, Wirtschaft und Politik. Die Publikation bietet anhand von redaktionellen Beiträgen, Essays, Statements und Informationsvisualisierungen einen Einblick in das vierjährige Schaffen des WTZ Ost mit besonderem Augenmerk auf die Bereiche Geistes-, Sozial-, Kulturwissenschaften (GSK), der Entwicklung und Erschließung der Künste (EEK), der Kunst und deren Möglichkeiten und Herausforderungen im Wissenstransfer. Die vermittelten Potenziale von kreativen Verfahren sind ein integraler Bestandteil des Wissenstransfers, weil sie dem technologisch und industriell geleiteten Verwertungsweg neue Formen der Kooperation und des Anwendens von Wissen bieten. Darüber hinaus sind im WTZ Ost neue Formate und Werkzeuge des Transfers und Austauschs von Wissen entwickelt, aufgebaut und vertieft worden.

Anbieter: buecher.de
Stand: Sep 20, 2018
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Systematische Gestaltung des Wissenstransfers a...
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Systematische Gestaltung des Wissenstransfers:Eine Wirkungsanalyse von Gestaltungsmaßnahmen Jörg Trojan

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Sep 14, 2018
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Systematische Gestaltung des Wissenstransfers a...
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Systematische Gestaltung des Wissenstransfers:Eine Wirkungsanalyse von Gestaltungsmaßnahmen Jörg Trojan

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Sep 11, 2018
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Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehm...
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Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers:Identifikation von Einflussfaktoren am Beispiel von Projektteams. 2003. Auflage Kirsten Schröder

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Sep 14, 2018
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Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehm...
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Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers:Identifikation von Einflussfaktoren am Beispiel von Projektteams Kirsten Schroder

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Stand: Sep 11, 2018
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Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewec...
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Extra: E-Book inside Dieses Buch zeigt, wie Sie in Ihrem Unternehmen Wissensverlust vermeiden und unternehmensrelevantes Wissen identifizieren, erfassen und weitergeben können - selbst dann, wenn es sich um implizites, also nicht schriftlich vorliegendes Erfahrungswissen handelt. Die Autoren erläutern die Besonderheiten des Erfahrungswissens und stellen erprobte Methoden des Wissenstransfers sowie ein prozessorientiertes Vorgehensmodell vor. Auf Grundlage langjähriger Praxiserfahrung geben sie Hinweise zur Umsetzung und Anstöße für die Gestaltung von Personalmanagement und Unternehmenskultur. Highlights - Praxisorientierte Darstellung und praxiserprobte Lösungsvorschläge - Mit Fallbeispielen und Experteninterviews - Strukturierte Darstellung mit Übersichten und Visualisierungen - Wissenschaftlich fundiert und anschaulich zugleich ´´Den Autoren gebührt das Verdienst, die Bedeutung der Kommunikation für den Wissenstransfer herausgearbeitet zu haben.´´ Prof. Dr. Klaus Kocks, Kommunikationsberater und ehemaliger Vorstand bei Volkswagen ´´Ein Buch, das jede/r Wissensmanager/in auf seinem Schreibtisch haben sollte.´´ Dr. Angelika Mittelmann, Fachverantwortliche für Wissensmanagement der voestalpine Stahl GmbH ´´Ein hervorragendes Rüstzeug, um dem demografischen Wandel erfolgreich entgegen zu treten.´´ Thomas Riegler, Referent Software, VDMA - Verband der Deutschen Maschinen- und Anlagenbauer ´´Besonders wertvoll und praxisrelevant ist der tiefe Einblick in Methoden zum Wissenstransfer. Das Buch trifft (...) den Puls der Zeit.´´ Julia Endt, Wissensmanagerin, SMA Solar Technology AG ´´Dieses Buch macht deutlich, dass Wissen und Handlungskompetenz eine enge Symbiose eingehen müssen, um erfolgreich zu sein.´´ Dr. Oliver Prause, Vorsitzender des Vorstands, Institut für Produktionserhaltung

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Wissenstransfer mit der Maus als eBook Download...
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Wissenstransfer mit der Maus:Exemplarische Untersuchungen zur sprachlichen Gestaltung der Sachgeschichten in der Sendung mit der Maus Clara Maria Schreiber

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Stand: Sep 11, 2018
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Implementierung und Evaluation des Wissenstrans...
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Der vorliegende Leitfaden ermöglicht es, die Prozessschritte des Wissensmanagements gezielt zu gestalten und Wissenstransfer damit gut und erfolgreich zu realisieren. Wenn in Organisationen von ´´Wissensmanagement´´ gesprochen wird, liegt der Fokus meist darauf, Wissen mithilfe spezifischer Instrumente in irgendeiner, meist schriftlich-elektronischen Form festzuhalten und den Mitarbeitenden zugänglich zu machen. Um dies zu ermöglichen, braucht es verschiedene Prozessschritte, die alle ihre jeweils spezifischen Gestaltungserfordernisse haben. Diese Prozessschritte können durch eine Vielzahl Faktoren beeinflusst werden, und zwar sowohl in begünstigender, förderlicher Weise als auch behindernd im Sinne von Barrieren. Solche Faktoren können auf organisationaler Ebene liegen (z.B. Konkurrenzdenken zwischen Organisationseinheiten), auf der Ebene der Wissenstransfer-Instrumente selbst (z.B. die Qualität der Benutzbarkeit der Instrumente) oder auf individueller Ebene (z.B. Bewusstsein über relevantes Wissen). Diese Faktoren müssen identifiziert und im gesamten Prozess des Wissensmanagements berücksichtigt werden.

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Stand: Sep 20, 2018
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Implementierung und Evaluation des Wissenstrans...
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Der vorliegende Leitfaden ermöglicht es, die Prozessschritte des Wissensmanagements gezielt zu gestalten und Wissenstransfer damit gut und erfolgreich zu realisieren. Wenn in Organisationen von ´´Wissensmanagement´´ gesprochen wird, liegt der Fokus meist darauf, Wissen mithilfe spezifischer Instrumente in irgendeiner, meist schriftlich-elektronischen Form festzuhalten und den Mitarbeitenden zugänglich zu machen. Um dies zu ermöglichen, braucht es verschiedene Prozessschritte, die alle ihre jeweils spezifischen Gestaltungserfordernisse haben. Diese Prozessschritte können durch eine Vielzahl Faktoren beeinflusst werden, und zwar sowohl in begünstigender, förderlicher Weise als auch behindernd im Sinne von Barrieren. Solche Faktoren können auf organisationaler Ebene liegen (z.B. Konkurrenzdenken zwischen Organisationseinheiten), auf der Ebene der Wissenstransfer-Instrumente selbst (z.B. die Qualität der Benutzbarkeit der Instrumente) oder auf individueller Ebene (z.B. Bewusstsein über relevantes Wissen). Diese Faktoren müssen identifiziert und im gesamten Prozess des Wissensmanagements berücksichtigt werden.

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Stand: Sep 20, 2018
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MILTON!
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Stabile Box mit Handbuch (96 Seiten, vierfarbig), Wording-Booklet (24 Seiten) als Sprachschatzkästchen zum Notieren genialer Zitate, Aussagen, Sprüche etc., mit 63 Übungskarten (vierfarbig), 19 Blankokarten (auf denen Sie eigene Sprachmuster kreieren können) sowie einer CD, mit deren Hilfe Sie sich in hypnotische Sprachmuster einhören können. Gekonntes Sprechen und Kommunizieren erreicht andere Menschen und bringt den gewünschten Erfolg. Ob Seminar, Training, Präsentation, Gruppenmeeting oder Großveranstaltung: Die MILTON!-Trainingskarten bieten hochwirksame Sprachmuster, die Sie sicher und souverän machen. Lernen Sie Schritt für Schritt die besten Sprachmodelle ... und die Qualität Ihrer Präsentationen, Trainings- und Gruppenleitungsfähigkeiten wird sich nach kurzer Zeit verbessern. Die MILTON!-Wordings ermöglichen Ihnen: - schwierige Anfangssituationen sprachlich brillant zu gestalten, - einen normalen Trainingsbeginn in einen wirklich guten Trainingsbeginn zu verwandeln, - dievolle Aufmerksamkeit der Teilnehmer zu erhalten für das, was Sie sagen, erklären, demonstrieren wollen, - Teilnehmer immer wieder ganz nebenbei zur Mitarbeit zu motivieren, - sprachlich souverän im Umgang mit schwierigen Gruppensituationen und gestörter Arbeitsfähigkeit zu agieren, - bei Tests und Prüfungen zielorientierte positive Grundhaltungen zu manifestieren, - den Lern- und Wissenstransfer so zu gestalten, dass sich Ihre Teilnehmer wirklich erinnern, - Gruppen deutlich entspannter, flexibler und sprachgeschickter zu leiten.

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Stand: Sep 20, 2018
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